Кадровое обеспечение

Материал из ISTP SB RAS.

(Различия между версиями)

Editor (Обсуждение | вклад)
(Новая: {| width="100%" |- valign="top" | style="width: 250px; padding-right: 10px" | *[[Сведения об образовательной организации|Основные сведе...)
К следующему изменению →

Версия 03:24, 11 сентября 2015

1. Реализация программы аспирантуры обеспечивается:

  • научно-педагогическими работниками организации, которые осуществляют чтение лекций по специальным дисциплинам вариативной части Блока 1 программы аспирантуры в рамках Научно-образовательного центра ИСЗФ СО РАН.
  • договором с Федеральным государственным бюджетным учреждением науки Иркутским научным центром Сибирского отделения Российской академии наук о сотрудничестве на безвозмездной основе в сфере образовательной деятельности по образовательным программам обязательных дисциплин Блока 1 (история и философии науки, иностранный язык).

2. Доля научно-педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), имеющих ученую степень и (или) ученое звание, в общем числе научно-педагогических работников, реализующих программу аспирантуры, составляет 100 %, что соответствует нормативной величине не менее 75 %.

3. Все научные руководители, назначаемые обучающимся, имеют ученую степень, осуществляют самостоятельную научно-исследовательскую деятельность, участвуют в осуществлении такой деятельности по всем направленностям (профилям) подготовки, имеют публикации по результатам указанной научно-исследовательской деятельности в ведущих отечественных и (или) зарубежных рецензируемых научных журналах и изданиях, а также осуществляют апробацию результатов указанной научно-исследовательской, творческой деятельности на всероссийских и международных конференциях.


Представиться системе